Cupo Trans en el Banco Nación

«No solo se avanzó en un cupo, sino en el camino hacia la inclusión»

(06/08/2020) La Asociación Bancaria consiguió un acuerdo para llegar al cupo laboral trans en Banco Nación, convirtiendose en el primer banco a nivel mundial en hacerlo. “Habla de todo un trabajo de desnaturalización y visibilización para lograr realmente la inclusión en el trabajo” afirmó Claudia Ormaechea, Secretaria de Género de la Asociación Bancaria y Diputada nacional por el Frente de Todos.

“Estamos muy felices todos, ayer estaban representados todos los sectores. Compañeros que ya van a ingresar por ese cupo que es del 1% de todo el personal del Banco de la Nación Argentina. Es devolverle a uno de los colectivos más vulnerados la dignidad y el trabajo que se merecen”

La Bancaria “tiene una política muy clara con respecto a la igualdad de géneros, derechos humanos, igualdad de oportunidades” con una Secretaría de Género a nacional y 53 delegaciones que trabajan en ese sentido. También “el Banco Nación está trabajando este tema con la Ley Micaela, con trabajo respecto al trabajo domestico y formación a su equipo gerencial” destacó.

“No puede ser que hablemos de un nivel de vida hasta los 70 y que las personas trans tengan solo un promedio de 35 años. No puede ser así, la sociedad no puede mirar a un costado” subrayó.

La representante del gremio añadió que queda “mucho que resolver en cuanto a las mujeres en puestos directivos” y llegar a “estar en la mesa chica, porque se deciden cosas que nos afectan”. Pero remarcó que las bases están, porque desde el movimiento #NiUnaMenos se sembraron cosas “de las que no se va a retroceder” y “la prueba es como en medio de esta pandemia se sigue buscando la igualdad”.