«La situación para nosotros es preocupante por la pérdida de puestos de trabajo»

(24/9/2016) Hace 15 días se  comunicó oficialmente a los delegados de la comisión interna de Clarín el lanzamiento de un nuevo plan de retiros voluntarios hasta fin de año en el que se ofrece un pago de hasta un 160% superior sobre el calculo de la antigüedad para indemnizar a los periodistas del medio. Esto incorpora también a la gente de Arte Gráfico Editorial Argentino (AGEA) de Clarín, que es la empresa editorial dueña del diario donde se imprime esta publicación y otras. En conversación con Señal de Base, Francisco Rabini, delegado gremial de SIPREBA y de AGEA, contó: «Acá confluye una crisis puntual en el país con una crisis mundial de los diarios vinculada a una caída en la tirada que lleva muchos años. Lo que pretende el diario es evitarse conflictos y para eso está dispuesto a pagar hasta un 160% en el cálculo de antigüedad. Esto se hace con tal de achicar lo que en algún momento fue la locomotora del grupo Clarín que es AGEA, la empresa que publica Clarín, Olé, La Razón, Genios, y otras revistas».

«La situación para nosotros es preocupante por la pérdida de puestos de trabajo. En los últimos 10 días firmaron su salida 45 personas y esto recién arranca. Somos 1400 trabajadores».

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Rabini dijo que Clarín tiene un retiro voluntario desde hace 7 años, simplemente lo que se hizo ahora fue tratar «de volverlo más tentador» e idearon este plan que implica que durante los meses de septiembre y octubre, se pague un 160%; en noviembre, la cifra sea de un 140%; y en diciembre un 120%. «Todo esto para llegar a un número mágico, que la empresa no dice cual es, de reducción de personal. El problema es que pasa si dicho plan no llega a ese número mágico. Nuestro miedo es no solo por la tristeza en la pérdida de los puestos de trabajo actuales sino por los conflictos que se avecinan al 1 de enero del año próximo», señaló.

«Ellos dicen que cada empresa del Grupo Clarín tiene que poder sustentarse», dijo Rabini y agregó: Antes podían tolerar pérdidas de AGEA, durante la guerra con el kirchnerismo por ejemplo, pero evidentemente eso ya no es así. Pensemos ahora que la locomotora del grupo es Cablevisión que factura las 3/4 partes del total del grupo y de ahí es donde surge el dinero para los retiros voluntarios».

En el contexto que se atraviesa, hasta el momento, los pagos de salarios, según Rabini «se vienen haciendo conformes a la ley». El problema, explicó el delegado surge por la paritaria firmada por UTPBA, a la cual calificó de «escandalosa». «Es  la peor del país. Es un 25% y un 27% en tres cuotas para 13 meses, con lo cual eso nos pone en situación complicada», manifestó.

Esta situación deriva en un debilitamiento de las luchas que están llevando a cabo. «Estamos perdiendo compañeros que son muy valiosos, uno no se mete con las decisiones personales de cada, pero sufre la pérdida de quienes aportan a lo profesional y en la construcción», concluyó.

Escuchá la entrevista completa:

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Señal de Base, sábado de 12 a 14hs.